公告通知

各有关单位：

为进一步提高师资队伍国际化水平，促进学科建设和扩大对外学术交流，现就2019年选派教师出国（境）研修的有关工作通知如下：

一、选派计划

1．凡2019年申请出访累计达半年以上（含）的教师均须获得本年度出国（境）研修计划名额，方可派出。

2．凡2018年度及之前获学校出国（境）研修计划名额，但未出访者，如果2019年继续完成派出任务的（含国家项目），应获得本年度出国（境）研修计划名额，方可派出。

二、计划名额

1．学校按专任教师的5%下达各学院的选派名额，按研究人员的15%下达研究院（所）的选派名额，该选派名额纳入学校二级单位绩效目标考核工作。

2．各单位辅导员，各单位承担公共课教学任务的教师，各职能部门的工作人员及其他各有关单位的选派名额，由学校统筹安排。

三、资助计划

1．凡纳入计划名额派出的教师均由学校留学基金资助。

2．凡获学校选派计划名额的教师，应根据《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》的要求积极申请国家项目。

3．凡获国家项目资助的教师，学校按国家资助额度的一定比例给予奖励资助，其中面上项目给予50%，地方合作项目给予30%，青年骨干教师出国研修项目给予20%。

4．学校项目按国家资助标准给予全额资助。

四、选派程序

（一）学校下达的选派名额

1．个人申请。教师向所在单位提出申请。

2．单位决定。各单位根据学校下达选派计划名额，自行研究决定人选。

3．人选及有关材料报学校备案。

（二）学校统筹的选派名额

1．个人申请。个人向所在单位提出申请。

2．单位推荐。各单位根据单位年度工作安排及人员优先原则，提出人选派出建议。

3．学校遴选。辅导员由学生工作部负责遴选，单位党政正副职由组织部负责遴选，承担公共课教学任务的教师由教务处负责遴选，其他人员由人事处负责遴选。

五、人选及材料报送时间

各单位自行决定的派出人选和推荐学校遴选的派出人选，以及人选的《申请表》和相关的有效佐证材料，于2018年10月31日前报送人事处。

六、联系方式

人事处经办人：文老师，办公地址：人事处师资科（石牌校区行政办公楼603房），办公电话：020-85211059

附件：

1．2019年出国（境）研修名额下达表

2．学校选派教师出国（境）研修工作指南

3．学校教师出国（境）研修申请表 

附件1：

2019年出国（境）研修名额下达表

附件2：

学校选派教师出国（境）研修工作指南

一、研修项目包括国家项目和学校项目，其中国家项目有面上项目、地方合作项目、青年骨干教师出国研修项目等，具体详见国家留学基金委网站发布的《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》（2018年12月发布，网址：http://www.csc.edu.cn/）。

二、学校选派出国（境）研修主要派往教育、科技发达国家或地区的知名院校、科研院所、实验室等机构。

三、选派类别及研修期限

1．高级研究学者：6-12个月；

2．访问学者（科研类、教学类）：6-12个月。

四、申请人基本条件

1．热爱社会主义祖国，具有良好的思想品德和政治素质，无违法违纪记录。

2．具有良好专业基础和发展潜力，在工作、学习中表现突出，具有学成回国为祖国建设服务的事业心和责任感。

3．具有中华人民共和国国籍，不具有国外永久居留权。

4．身体健康，心理健康。

五、国家资助标准

一般为一次往返国际旅费和资助期限内的奖学金，包括伙食费、住宿费、注册费、交通费、电话费、书籍资料费、医疗保险费、交际费、一次性安置费、签证延长费、零用费和学术活动补助费等。

以下为部分国家或地区的奖学金标准，来源于财政部、教育部《关调整国家公派留学人员奖学金资助标准的通知》（财教〔2010〕286号）

单位：元/人？月

六、研修项目的申请条件由选派单位或部门自行研究制定，其中国家项目的申请条件详见《2019年国家留学基金资助出国留学人员选派简章》。

七、有关要求

1．各单位应加强出国（境）研修人员的管理，与出国（境）研修人员约定具体可考核的研修任务，期满回校后加强考核评估。

2．出国（境）研修人员与获得资助有关的论文、研究项目或科研成果在成文、发表、公开时，应注明“本研究/成果/论文得到中国国家留学基金资助或华师留学基金资助”。

红足1世77814教师出国（境）研修申请表.docx